Leitbild

Wir sind ein Personalberatungsunternehmen mit bewusst eingeschränktem Tätigkeitsbereich: Die Aus- und Weiterbildung von Mitarbeitern im Verkehrsbereich und die Mitarbeiterauswahl von Verkehrsunternehmen. Diese Spezialisierung ist unsere Stärke. Unser Angebot steht allen offen, Privatpersonen, Institutionen und Firmen. Wir verpflichten uns, unsere Aufträge objektiv, neutral und nach dem Stand der Wissenschaft durchzuführen.

Eine Eigenheit unserer Tätigkeit besteht in den häufig triangulären Beratungsbeziehungen. Nicht immer ist der Kunde auch der Klient. Es ist unser Grundsatz, alle involvierten Parteien mit gleichem Respekt zu behandeln. Langfristig können wir nur erfolgreich sein, wenn für alle Beteiligten ein Nutzen entsteht.
Dem Management und der Administration von Drive-Consult ist bewusst, dass nur die Mitarbeiter mit Kundenkontakt Umsätze erwirtschaften. Es ist die Aufgabe von Management und Administration, optimale Bedingungen für den Einsatz dieser Mitarbeitergruppe bereitzustellen.
Die Beachtung der berufsspezifischen Ethiknormen ist eine Selbstverständlichkeit. Als weitere Verpflichtung und äußeres Zeichen für unseren Arbeitsstandard beachten wir auch folgende freiwillige Normenwerke:

DIN 33430 (Norm für die Durchführung von Berufseignungstests)
Erklärung der pro Ethik Arge der Österreichischen Wirtschaftskammer